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一、市场主管（1人）
市场主管岗位职责
1、严格执行公司下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；
2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；
3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；
4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；
5、做好客情维护，收集一线学员信息。
任职要求：
1、中专及高中以上学历，市场营销类相关专业优先；
2、有教育培训行业的招生经验优先考虑；
3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力；
4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力；
5、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。
二、课程顾问（3）人
岗位职责：
1.接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题；
2.向客户介绍机构教育的课程，设计符合客户需求的课程；5.在售前、售中和售后与客户和公司相关部门保持沟通和协调，及时处理相关问题，提高客户满意度。
任职要求：1.高中或中专以上学历；
2.具备良好的沟通能力和亲和力，销售意识强；3.工作踏实、执着，积极主动，善于学习。
三、理科助教（2人）
岗位职责：
1、负责双师教学的班级管理，对学生满意度和课程服务质量负责；
2、熟练操作智能组卷系统，进行组卷、测评，并能够熟练讲解测评报告。
3、根据测评报告，能够准确找到学生薄弱点，进行学习规划并制定报课学习方案。
4、学习辅导(1)具备辅导相关学科的专业知识和一定的授课技巧，运用自身能力和互联网工具解决孩子的问题。、(2)学前根据学习规划，提前熟悉本次学习视频内容和讲义相关习题，本知识点通关试卷内容，检测学习硬件。（3）学中辅导学生学习过程中出现的问题，并及时解答。(4)学后总结孩子的学情问题，根据通关试卷找出孩子出现的问题，进行相似题习题打印，并记录入档。5续班和转介绍(1)根据学生学情，制定新的学习计划和其他学科的报课计划。(2)根据校区转介绍政策，完成学生的转介绍任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有教师资格证优先；师范类院校毕业优先。2、有较强的专业能力和专业素养；3、善于和家长或学生沟通、责任心极强、善于处理各种人际关系；4、有一定授课能力，能解答相应课程科目的题目的能力。5、有很强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、抗压能力、吃苦耐劳能力。6、有任教经验或家教辅导经验者优先优秀应届生可适当放宽条件。
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