人力资源管理师招生简章

【专业介绍】人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书；电子注册，网上可查询，终身有效，全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

【申报对象】企事业单位在职人员或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 

【发证单位】人力资源和社会保障部、全国统考、国家职业资格证书查询可查。 

【考试报名时间】上半年截止到3月底；下半年截止到9月底 

【培训报名时间】上半年截止到10-3月底；下半年截止到4——9月底 

【考试时间】上半年考试时间5月;下半年考试时间11月

【考试科目】科目一：职业道德+理论知识;科目二：专业技能;科目三：综合评审;

【申报条件】三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一着）：（1） 连续从事本职业工作6年以上。（2） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上。（3） 在校大学生二年级以上学生，持学生证可以报名。（4） 取得大专专科以上学历证书。 二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1） 连续从事本职业工作13年以上。（2） 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上。（3） 取得大学专科学历证书后，连续从事本职工作6年以上。（4） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作4年以上。（5） 在校硕士研究生二年级以上学生持《学生证》可以报名。 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职工作19年以上。（2）取得人力资源管理是职业资格（二级）后，从事本职工作3年以上，经正规培训达到规定标准课时数，并取得毕（结）业证者。（3） 具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证者。

【报名资料】1、身份证复印件二张；2、毕业证复印件二张；3、二寸蓝底相片各4张；4、工作年限证明并盖公章（二级、一级需要）

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